人才招聘
人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源，通过广纳人才以及对员工的持续开发，建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业的快速成长和高效运作提供保障。
有意者请将简历投递到：rcrt@szstar.com。我公司会尽快给予答复，择优录取。
a.从事工作：组装（长白班）、焊接（长白班）、打螺丝（长白班）、包装（长白班）、注塑机开机（两班倒）、SMT设备开机（两班倒）、自动化线体测试（两班倒）、AOI测试（两班倒）等；
b.招聘要求：男女不限，年龄18-35岁，初中及以上学历，有电子厂工作经验可优先录用。
a.工作职责：负责智能电表功能维修；
b.招聘要求：男女不限，年龄18-35岁，中专（或高中）及以上学历，熟练电烙铁、热风枪等工具使用，具备电子产品功能维修工作经验。
a. 工作职责：负责产线巡检；
b. 招聘要求：女，18-40岁，初中及以上学历；具备电子厂品检工作经验或者愿意从事品检工作者，工作责任心强，良好的工作心态与文字表达能力，能吃苦耐劳，严格服从班组管理。
a. 工作职责：负责公司水、电、气及基础设施设备等日常维修、计划检修、改造保养；负责公司高低压配电设备、中央空调、空压机、电梯等设备的日常巡检；其他上级交给的临时性工作任务。
b.招聘要求：年龄45岁以下，身体健康，中专或高中及以上学历；持有效电工证、2年以上维修电工经验；熟悉10KV及以下高、低压配电系统，对电梯、空调、给排水等系统充分了解，能独立解决机电设备发生的日常故障。
1.本科及以上学历，计算机科学技术、软件工程、信息管理技术、通信工程、网络工程等计算机类专业；
2.培养方向：电表固件开发、电表模块软件开发、集中器软件开发、RF软件开发、PLC软件开发等。
简历投递链接：http://oao64iu9ng24i7n7.mikecrm.com/eJ6hUc2